Foto: Stående från vänster: Victoria Jansson, Therese Lundahl, Marie Gustafsson, Emilia Landin och Emma Griph.
Sittande från vänster: Amanda Garcia Andersson, Linnéa Henrysson och Malin Karlsson. Saknas på bild: Agneta Andersson, Sofia Persson samt Matilda Svensson.
Aklero Ekonomi AB är en etablerad ekonomibyrå med sammanlagt 25 anställda fördelade på företagets kontor i Kisa, Rimforsa och Linköping.
– Verksamheten går väldigt bra och efter den senaste rekryteringsprocessen har nu tre nyanställda välkomnats till kontoret i Kisa, säger delägarna Emma Griph och Linnéa Henrysson.
Ekonomibyrån Aklero erbjuder tjänster inom bland annat redovisning, bokslut, skatt, lön och rådgivning. Företaget grundades år 1999 när Henrik Karlsson startade Brokinds Ekonomikonsult AB och i takt med att verksamheten växte kom Jan Persson in som delägare, det öppnades fler kontor och namnet Aklero etablerades. 2020 påbörjades ett ägarskifte då Emma Griph, Linnéa Henrysson och Arvid Solsjö gemensamt tog över företaget som de tillsammans driver idag.
– Både Henrik och Jan fortsatte arbeta inom Aklero och deras yrkesmässiga erfarenhet och kompetens har varit mycket värdefull och bidragit med trygghet och kontinuitet för såväl kunder som
anställda, säger Emma.
De senaste åren har Aklero vuxit kraftigt och ökat sin omsättning från cirka 11 miljoner kronor till dagens 22 miljoner kronor.
– Vi har fortsatt att förvalta och utveckla den fungerande verksamheten som vi tog över och vårt fokus ligger på långsiktighet och kvalitet i alla led, säger Linnéa.
Ett rejält kliv i Akleros utvecklingsresa togs i oktober 2023 då verksamheten flyttade in i nya, rymliga lokaler på Storgatan i Kisa.
– Det var en satsning som tredubblade vår yta, berättar Emma. Lokalerna renoverades och präglas nu av den moderna och väl genomtänkta färgsättning och inredning som blivit ett kännetecken för Aklero. Investeringen är ett bevis på en önskan att fortsätta utvecklas här i Kisa. Medan många andra aktörer satsar på centralisering väljer vi lokal närvaro och kan på så sätt fortsätta erbjuda våra kunder närhet, tillgänglighet och flexibilitet.
I januari 2026 fick Kisa-kontoret förstärkning med ytterligare tre
medarbetare vilket innebär att den samlade arbetsstyrkan som utgår från Kisa nu uppgår till nio personer.
– Agneta Andersson, Marie Gustafsson och Therese Lundahl utgör ett fantastiskt tillskott då de alla tidigare jobbat inom branschen och har bred kompetens och mångårig erfarenhet från arbete med enskilda firmor, aktiebolag samt skogs- och lantbruksföretag, säger Linnéa.
Emma och Linnéa betonar att Aklero lägger stor vikt vid både kundrelationer och personalens välmående.
– Vår låga personalomsättning talar för att våra anställda trivs med varandra, sin arbetsplats och sina uppgifter. Att de anställda mår gott är en förutsättning för att de ska kunna göra ett bra jobb vilket i slutändan gynnar kunderna. Vi tror på att erbjuda kunderna långsiktiga relationer och då måste vi ta hand om vår personal, säger Emma. Det ska vara trevligt att gå till jobbet.
Nyligen samlades hela Akleros personalstyrka från samtliga kontor till en internkonferens där värdeord som glädje, närhet, trygghet och omtanke stod i fokus. För de nyanställda var konferensen ett bra tillfälle att träffa alla sina arbetskompisar och få en överblick över verksamheten som helhet.
– Jag ser fram emot att arbeta på Aklero med nya kollegor och kunder, säger Agneta. Det känns roligt med en ny utmaning.
Även Marie och Therese instämmer och beskriver den första tiden på företaget som väldigt positiv.
– Det känns jättebra, säger de båda. Här råder närmast en familjär känsla med lättsamma människor som omedelbart välkomnade oss in i gemenskapen. Närheten till cheferna och de korta beslutsvägarna känns också tryggt och effektivt.
Malin Karlsson, Victoria Jansson och Amanda Garcia Andersson har alla arbetat på Aklero sedan ett par år tillbaka och de menar att arbetsplatsen är en trygg och inspirerande miljö.
– Det är ett flexibelt arbete med trevliga kollegor, omväxlande
uppdrag och bred variation på kunder, säger trion. Samarbetet mellan kontoren fungerar väldigt bra och vi känner alltid starkt stöd från cheferna. Eftersom företaget kontinuerligt satsar på individ-
anpassad vidareutbildning utvecklas vi ständigt i våra yrkesroller.
– Mångfald är en styrka och vi söker alltid bra personal med olika erfarenheter, utbildningar och ålder för att få en bred variation av människor som kompletterar varandra, skapar dynamik i grupperna och speglar vår kundbild, säger Linnéa. Akleros ambition är att fortsätta växa och utvecklas här där våra kunder finns och vi ser fram emot långsiktiga relationer såväl internt som med våra kunder.
Text och foto: Nina Sabel.
Läs den bläddringsbara tidningen via: https://issuu.com/wahlins/docs/inneh_ll_kinda_jan_feb_2026